Projekte
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Zeitraum/Branche 2023-lfd. Versicherungskonzern 2022-2023 Krankenversicherung 2022-lfd. Versicherungskonzern 2021-lfd. Medienkonzern Zentral-IT 2019-lfd. Technische Hochschulen 2018-2021 2017-2018 div. Hochschulen 2017 Industrie Automobilzulieferer 2016-2018 2015-2015 2015-2017 2015-2016 2014-2015 2014 2012-2014 2012-2014 2011-2012 2011 2010 2010-2012 2010-2012 2005-lfd. 2009 2009 2008 2008-2010 2006 1997-2010 |
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Projekt Realisierung OM-Replikation SuccessFactors EP zu SAP HCM on-premise via Buisiness Integration Builder Konzeption und Umsetzung DataDictionary&Reporting im Rahmen CarveOut SAP-HCM zu SAP-Cloud Konzeption und Entwicklung Extraktoren für die Einführung des SAP DWC Data Warehouse Cloud Wartung&Entwicklung xSS-Apps in Fiori/UI5, Konzeption, Entwicklung und Wartung Schnittstellen SAP-HCM Konzeption, Einführung Standard-xSS-Apps sowie Neu-Entwicklung FIORI-SAPUI5-Apps im Bereich PA, PY und PT Einführungsprojekt HCM-Entwicklungen, Schnittstellen, ESS/MSS, FIORI, Travelmanagement, eRecruiting und Talent Management Entwicklungen HCM-Reporting, ESS und MSS, Schnittstellen zu Bundes- und Landesämtern Entwicklungen HCM-Reporting, Entwicklungen im Bereich Vergütungsmanagement und Sonderzahlungen Aufbau eines zentralen HCM-Reporting, Prozess-Analyse und Optimierung, WebDynpro-Entwicklung Entwicklungen HCM-Reporting, ALE-Szenarien, Entwicklungen HCM, Überarbeitung ALE-Szenarien, Entwicklungen im Bereich Salary&Benefits Entwicklungen HCM-Reporting, Überarbeitung ERP-Reporting für neues Berechtigungskonzept, Einführung Personalkostenplanung Einführung HCM: Implementation ALE-Szenarien HCM<->ERP sowie Entwicklung Reporting Einführung Travelmanagement Schweiz sowie Rollout in weitere europäische Länder mit Workflow-Entwicklung und ESS/MSS. Business Blueprint und Realisierung Einführung PT und PEP mit ESS und MSS im SAP-Portal Konzeption und Implementation Auswertungen und Schnittstellen im Rahmen der Einführung R/3-HCM an einer Fachhochschule Implementation Bescheinigungswesen im Rahmen der Einführung R/3-HCM Konzeption, Entwicklung und Erweiterung Schnittstelle Konzern-Personalinformationssystem Einführung ALE-Szenarien Personaladministration im Rahmen eines konzernweiten HR-Systems Entwicklungen im Rahmen der SAP-Einführung PA, PY, OM und PT sowie Support nach Produktiv-Start Einführung ALE-Szenarien PA und FICO im Rahmen eines konzernweiten HR-Systems sowie lfd. Support Neuentwicklung und Support HCM-Entwicklung (Personaladministration und abrechnung, Organisationsmanagement, bAV) Entwicklung im Rahmen der SAP-Einführung Travelmanagement (Reiseplanung und -abrechnung) Konzeption und Implementation der ALE-Szenarien für Personaladministration und Rechnungswesen Entwicklung und GoLive im Rahmen eines internationalen HCM Common Template Ost-Europa Einführung ALE-Szenarien PA und CO im Rahmen eines konzernweiten HR-Systems HR-Entwicklung HR-Entwicklung kundeneigener Infotypen im Bereich Salary/Jahresprämien/Bonuszahlungen Projektmitarbeiter bei konzernweiter Einführung SAP R/3-HCM |